Четвертий літній HR семінар: спікери, учасники, презентації

2014-06-16

10 червня відбувся четвертий HR семінар, організований Львівською консалтинговою групою та Ейч. Ді. Партнерс. Серед спікерів були знайомі обличчя, такі  як: Анна Власова ( INSPIRA), Рената Чучмай (СофтСерв), Ірина Гнутова (HRM) та Галина Дзядик(ЛКГ). А також було кілька цілком нових експертів: Ольга Бережна (МТС), Тетяна Міхнова (Мед.центр Святої Параскеви), Тетяна Пашкіна (Rabota.ua), Оксана Абраменко (ЛКГ), Ксенія Мединська (Пласт).

 

Цьогорічний семінар був різноплановий як по тематиці, так і по практичних прикладах з різних галузей бізнесу. 


Одним з трендів було удосконалення для HRів та саморозвиток!

Анна Власова та Рената Чучмай наголошували на тому, що HRам необхідно в першу чергу дослухатись до себе і розвиватись й навчитись працювати в період постійних швидких змін. Тим самим, допомагаючи своїм компаніям адекватно та вчасно реагувати на виклики ринку пов`язані з персоналом. Криза в конкретному бізнесі – це перш за все криза в головах керівників та HRів компаній, а не проблеми в економіці держави.

Ірина Гнутова проаналізувала головні тенденції HR ринку зараз, з якими проблемами зіштовхуються HRи і якими знаннями та якостями мають володіти спеціалісти по людських ресурсах, щоб ефективно працювати в цей не простий час “турбулентності”

 

Ще одним трендом семінару стали інновації!

Ольга Бережна поділилась досвідом втілення концепції нового та дуже сучасного офісу в форматі Open space, як одного зі складників не матеріальної мотивації та утримання працівників. Основна ідея нового офісу – турбота про працівників, їхнє здоров`я і баланс роботи та особистого життя.

Оксана Абраменко та Галина Дзядик на прикладі реального проекту зі сфери роздрібної торгівлі розповіли, як можна за допомогою психометричного он-лайн тестування оцінити специфічні компетенції персоналу, визначивши його потенціал до розвитку та навчання, тим самим заохотити працівників.

 

Питання управління фахівцями високого рівня на основі цінностей та створення кадрового резерву - ці питання є постійно актуальними для HRів різних напрямків. Досвідом успішного підбору, утримання та мотивації висококваліфікованих фахівців в медичній сфері поділилась Тетяна Міхнова.  Нетиповою, однак дуже актуальною, була тема презентації порталу Rabota.ua, Тетяни Пашкіною про зрілих фахівців, віком понад 40 років, котрі не є дуже затребувані на ринку працівників, однак мають всі дані для того стати для компанії цінними та потрібними лояльними працівниками з солідним досвідом роботи. Ксенія Мединська розповідала про діяльність громадською організації Пласт, як хорошого плацдарму для виховання особистостей з людськими, суспільними та духовними цінностями.


 http://hr-west.com.ua/


До зустрічі за рік, на 5-му HR семінарі!

Домашня Карта сайту Контакти